会社案内
ダッソー・システムズは、製品、自然、生活が調和する持続可能なイノベーションを考案するためのバーチャルツインを、企業や人々に提供しています。
数字で見るダッソー・システムズ
ダッソー・システムズは最も重要なリソースである従業員を通して、お客様の社会の大きな課題への取り組みをサポートします。
ダッソー・システムズのご紹介
ダッソー・システムズとは？
ダッソー・システムズは40年以上の歴史を持つ企業であり、製品、プロセス、サービス、人々の生活の向上に貢献することに力を注いできました。
皆様の生活にあるほぼ全てのものに、ダッソー・システムズの製品が関わっています。私たちは3DEXPERIENCEプラットフォームでのバーチャルツインの力を通じて、人々や企業がまったく新しい方法でイノベーションを起こすことを支えます。
ダッソー・システムズの沿革
ダッソー・システムズはスタートアップから始まり、あらゆる業界をカバーする多国籍企業に成長しました。
私たちは2020年以降、未解明の複雑な謎を解き明かすために、「From Things to Life」という戦略的方向性のもと、非有機的な世界のナレッジを有機的な世界に拡張しています。これはまだ始まったばかりです。
ダッソー・システムズの経営陣
持続可能なイノベーションのグローバルリーダーであるダッソー・システムズは、当社の長期的なビジョン（世界の重要な課題に取り組み、お客様の事業活動の変革を支援する）を原動力とする、卓越した経営陣に率いられています。
ダッソー・システムズの価値基準と社会的責任
ダッソー・システムズのコア・バリュー
ダッソー・システムズのバリュー（価値基準）は、社会に永続的でポジティブな影響を与えたいという熱意を原動力としています。私たちは人々が、IFWEという質問型のマインドセットを育むことをサポートします。「IF」は新たな可能性を探求する熱意を、「WE」は人々を結び付けることでポジティブな変化を実現できるという私たちの信念を表しています。
サステナビリティ・コミットメント
持続可能性はダッソー・システムズのコア・バリューの中心にあります。私たちはバーチャル・ユニバースこそが、世界が循環型経済を実現するのに必要な製品、プロセス、ビジネスモデルを考案、設計、テストするためのキー・イネーブラーだと信じています。
ダイバーシティ&インクルージョン
私たちは、従業員が最大の財産であると考えており、誰もが日々存分に力を発揮して仕事に取り組む権利があることを知ってほしいと考えています。私たちはダイバーシティ＆インクルージョンの5つの柱である、ジェンダー、アイデンティティ、プライド、アビリティ、ジェネレーションを尊重することで、これを実現しています。
企業倫理・コンプライアンス
倫理的で持続可能な成長を追求することが、ダッソー・システムズの基本的な価値基準であり、CSR（企業の社会的責任）ポリシーの柱のひとつです。私たちは、倫理とコンプライアンスのガバナンスシステムと、従業員の意識向上や研修などのさまざまな基本原則をもとに構築された企業文化や評価を高めてきました。
よくある質問
誰もが暮らしの中で、ダッソー・システムズが関わった製品を目にしています。ダッソー・システムズは、ソフトウェア・ソリューションを通して人間中心のエクスペリエンスを提供しています。ソフトウェア・ソリューションは、お客様がバーチャル・エクスペリエンスを用いて革新的な新製品やサービスを創出することを可能にします。今日世界が直面している大きな課題に取り組む世の中をお客様に描いてほしいと私たちは考えています。
当社の幅広い活動の詳細については、ブログでもご紹介しています。
30万以上のお客様が、さまざまな理由でダッソー・システムズを選んでいます。しかし突き詰めると、お客様が当社を選ぶ理由は、当社の40年以上にわたる堅実なイノベーションの実績と、製品だけでなくプロセスも改善する当社独自の能力（当社はこの分野を今後数年間で積極的に拡大する予定です）にあります。先行きを見通すことが難しい、変化の激しいビジネス環境において、サステナビリティの目標の達成を支えることで、当社はお客様の信頼を得ています。
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